郑州人均收入工资2023：最新数据揭示薪资现状与进步动向

2023年，郑州市的人均收入和工资水平引起了广泛关注。《郑州市2023年度部分职业人力资源市场工资价位和部分行业人工成本信息的通知》正式发布，数据显示出郑州市当前的薪资状况以及各行业的工资差异。通过对4767家企业和56.7万名劳动者进行的调查，郑州市人力资源和社会保障局为公众提供了详尽的职业工资信息，让求职者和用人单位能够更好地了解市场情况。

郑州整体人均收入水平

根据2023年的统计数据，郑州市的人均收入表现出较为积极的动向。技术密集型行业如汽车工程等职位的工资水平很高，50%分位值（中位数）达到了145436元/年，而传统劳动密集型行业的工资则相对较低，例如园林绿化工中位数仅为28648元/年。这一差异不仅展示了市场供需关系，还反映了不同职业的技能要求。

薪酬差异分析

在薪酬差异方面，影响影响主要包括职业类别、管理级别、专业技术职称以及职业技能等级等。就管理岗位而言，高层管理岗的50%分位值为121540元/年，而普通管理岗位为70562元/年，显示出管理层级对薪资的显著影响。

另外，从专业技术职称来看，高质量职称的从业人员年收入中位数为132000元，而没有取得专业技术职称的人员年收入中位数为73254元。这指出市场对于高质量人才的需求持续走高。因此，提升自己的专业技能和职称，成为求职者追求高薪的关键所在。

职业技能等级的重要性

不仅如此，职业技能等级同样是影响薪酬的重要影响。《通知’里面明确指出，高质量技师的年收入中位数为109499元，而没有取得资格证书的从业人员年收入中位数为60695元。这一数据充分强调了进步职业技能的重要性，也为劳动者提供了明确的努力路线——不断进修和提升专业技能将直接产生更高的经济回报。

行业平均人工成本信息

除了个人薪酬外，企业的人工成本信息也同样重要。根据《通知》，郑州各行业的平均人工成本数据为用人单位在制定薪酬政策时提供了参考依据。除了这些之后，通过了解行业平均水平，企业能够更科学地管理人力资源，从而进步整体竞争力。

拓展资料

怎样？怎样样大家都了解了吧，郑州的人均收入及工资水平在2023年呈现出积极的动向，特别是在技术密集型行业的表现尤为突出。同时，管理岗位、专业技术职称及职业技能等级等影响都显著影响着员工的薪酬水平。因此，求职者在提升自身能力的同时，企业也需合理控制人工成本，共同推动郑州市经济的持续进步。